就业合同书
文章出处：未知 人气：发表时间：2018-06-29
就业合同书
（解说：副校长 余磊）
为培养平安社会的新型管理人才，使学习与就业相结合，甲乙双方就乙方在学业结束后的工作问题，拟定如下合同：
甲 方
1、必须按国家教委和劳动部门的有关规定实施标准严格的教学计划，对乙方进行强化理论教学和实践技能训练，使在规定学制(中专：3年，大专：3年)内完成学业的乙方取得国家承认的相关学历证书（2015年6月左右颁发中专毕业证，半年后颁发大专毕业证）或技能证书。
2、严格执行学校规章制度，依法保障乙方在校园内的人身安全。在强化教学管理的同时，依照国家对在校生的规定要求，加强思想品德的培养教育。
3、乙方取得相关学历证书或技能证书并缴清费用后，甲方保证100%为乙方安置工作。若非乙方本人原因未被安置工作的，甲方退还全部学费给乙方，并在其待岗期间发给500元/月的生活补贴，直至就业。
4、甲方保证上岗转正后的乙方在勤奋踏实前提下月最低纯收入不低于2000—5000元。
5、乙方因故休学，时间不得超过二年，对其所交费用不予退还。复学时同样享受《就业合同》所有承诺。
6、在乙方就业期间，甲方采取跟踪（三年）服务，确保乙方就业后的一切合法权益。
乙 方
1、必须按甲方教学安排上课及参加技能训练，出勤率98%以上，考试成绩合格并取得相关学历证书。
2、严格遵守国家法律、法规和政策，执行学校各项管理制度。若违纪甲方有权对其进行相应的处罚（警告、记过、留校察看、开除）或交由执法机关处理。被学校给予留校察看、开除处罚者甲方不予安置其工作，且不退回任何已缴费用。
（解说：副校长 余磊）
为培养平安社会的新型管理人才，使学习与就业相结合，甲乙双方就乙方在学业结束后的工作问题，拟定如下合同：
甲 方
1、必须按国家教委和劳动部门的有关规定实施标准严格的教学计划，对乙方进行强化理论教学和实践技能训练，使在规定学制(中专：3年，大专：3年)内完成学业的乙方取得国家承认的相关学历证书（2015年6月左右颁发中专毕业证，半年后颁发大专毕业证）或技能证书。
2、严格执行学校规章制度，依法保障乙方在校园内的人身安全。在强化教学管理的同时，依照国家对在校生的规定要求，加强思想品德的培养教育。
3、乙方取得相关学历证书或技能证书并缴清费用后，甲方保证100%为乙方安置工作。若非乙方本人原因未被安置工作的，甲方退还全部学费给乙方，并在其待岗期间发给500元/月的生活补贴，直至就业。
4、甲方保证上岗转正后的乙方在勤奋踏实前提下月最低纯收入不低于2000—5000元。
5、乙方因故休学，时间不得超过二年，对其所交费用不予退还。复学时同样享受《就业合同》所有承诺。
6、在乙方就业期间，甲方采取跟踪（三年）服务，确保乙方就业后的一切合法权益。
乙 方
1、必须按甲方教学安排上课及参加技能训练，出勤率98%以上，考试成绩合格并取得相关学历证书。
2、严格遵守国家法律、法规和政策，执行学校各项管理制度。若违纪甲方有权对其进行相应的处罚（警告、记过、留校察看、开除）或交由执法机关处理。被学校给予留校察看、开除处罚者甲方不予安置其工作，且不退回任何已缴费用。
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